为进一步提升基层管理干部与优秀青年人才综合素养，打造高素质专业化人才队伍，近日，深物业集团举办2022年度新晋干部与优秀青年人才履职能力提升专题培训班。集团近年新提拔的基层管理干部与优秀青年人才共46人参加培训。

    集团党委副书记张志民在开班仪式上致辞表示，集团正处在跨越发展新阶段，为青年干部施展才干提供了无比广阔的舞台，也迫切需要打造一支能打胜仗的高素质人才队伍，发挥优秀人才在转型发展中的基础性、战略性支撑作用。他希望参训学员要充分利用好本次培训机会，高度重视、主动学习，努力使自己成为学习型、知识型的复合型人才；要强化学习意识，结合个人工作实际和岗位特点，有针对性地“充电”，努力做到学思用贯通、知信行统一；要严格遵守培训纪律和疫情防控有关要求，充分展现集团优秀青年人才的良好形象。

    本次培训为期五天，深入贯彻集团“十四五”人才队伍建设总要求，针对青年干部的群体特点和成长需求，围绕领导技能、演讲表达、项目管理等内容开展深入学习、研讨，进一步提升青年干部科学决策、开拓创新等关键素质和综合管理能力。通过培训，参训人员表示受益良多，后续工作中将继续努力拼搏，争做担当作为“排头兵”，为集团全面达成“十四五”战略目标贡献力量。