为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团党建纪检人事工作质量，推动集团党委党建纪检人事工作有效开展，3月31日，深物业集团党委采取现场和视频会议相结合的形式召开2021年度党建纪检人事工作会。

会上，集团纪委书记、监事会主席戴先华总结了2020年度纪检工作并部署2021年度纪检重点工作；集团党委副书记魏晓东总结了2020年度党建人事工作并部署2021年度党建人事重点工作，同步发布《深物业集团党委加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）》。集团党委书记与专职党委副书记签订年度工作责任书、集团党委与直属党组织签订《2021年度基层党组织党建工作目标责任书》和《2021年度基层党组织党风廉政建设责任书》。

深物业集团党委书记、董事长刘声向在总结讲话中提出三点要求：一是筑牢国企“根”与“魂”，全面从严治党不放松。各级党组织要高标准高质量开展好党史学习教育，以庆祝建党100周年为契机，开展系列主题活动，结合实际探索本单位特色党建项目，打造“一企一品”党建品牌，形成企业立文化、树形象、优品牌、促发展的重要抓手，以党建品牌的力量推动企业高质量跨越发展。二是盯住重点难点领域，持之以恒正风肃纪。要按照巡视巡察的政治要求，坚持“发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展”的工作方针，继续发挥巡查利剑作用，高质量推进集团内部巡查工作。各级领导干部要以上率下抓好作风建设，形成“头雁效应”，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越。三是聚焦党管人才原则，多措并举打造人才高地。要持续加强干部人才数量和质量建设，深化多层次激励考核机制建设，同步推动高级管理层契约化管理、任期制考核和下属公司薪酬改革工作，尽快实现增量收益决定增量绩效的激励分配全覆盖。

本次会议由集团党委副书记、总经理王航军主持。集团党委书记、党委副书记、纪委书记、总部各部室负责人、各级党组织书记、各单位负责人及党建纪检人事部门负责人、业务骨干约110人参加会议。