为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团党建纪检人事工作质量，推动集团和投控物业公司党建纪检人事工作扎实开展，3月26日，深物业集团和投控物业公司党委采取线上线下结合模式召开2020年度党建纪检人事工作会。集团和投控物业领导班子成员、总部部门负责人、直属党组织书记、所属企业负责人及党建纪检人事部门业务骨干约80人参加会议。

会上，皇城地产公司党支部等2位党组织书记作了述职述责述廉，国贸物管公司党委等2家党组织签订了2020年度《基层党建工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。集团党委副书记、总经理王航军通报了2019年度各直属党组织党建考核结果。集团党委副书记魏晓东总结回顾了2019年度集团党建纪检人事工作并部署2020年度党建人事重点工作。集团纪委书记、监事会主席戴先华部署了2020年度纪检监察重点工作。

集团党委书记、董事长、投控物业公司党委书记、执行董事、总经理刘声向作了总结讲话，他强调，一是认清形势，准确把握党风廉政建设总趋势。党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，上级党委对党建纪检人事工作的标准高、要求严，集团党委在全面从严治党、从严治企的道路上目标艰巨、任务繁重，需持续加强党风廉政建设，深化全面从严治党；二是压实基础，提高党建纪检人事工作质量。各直属党组织要认真梳理2019年度基层党建考核情况，针对存在的不足和薄弱环节，强化整改落实，持续加强党建纪检人事工作与经营工作统筹协调，开拓思路、创新发展，提高党建纪检人事工作质量；三是点面结合，切实推动基层党建全面过硬。各直属党组织要切实扛起党建工作主体责任，进一步压实基层意识形态工作，不断加强基层党务人员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；四是强化监督，充分发挥“六位一体”大监督体系作用。各直属党组织要加强党风廉政从业教育，持之以恒落实中央八项规定精神，配合集团党委构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实做好信访维稳工作；五是党管人才，以高素质人才建设助推集团稳步发展。各直属党组织要坚持党管人才，加强人才队伍建设，营造干事创业的良好氛围。特别是党员领导干部要提高政治站位，强化集团改革发展“一盘棋”的观念，树立“功成不必在我”的政绩观，集中精力干实事，努力创造新业绩。